Retour en vidéo sur la Matinale Saybus, un temps d’échange et de réflexion collective organisé avec les Adhérents Réunir pour préparer les évolutions de Saybus à l’horizon 2027.
Il y a quelques semaines, Saybus a réuni les dirigeants, chefs d’exploitation et équipes commerciales des entreprises adhérentes à Réunir à l’occasion d’une matinée dédiée à l’avenir de Saybus. Un rendez-vous placé sous le signe du partage, de l’innovation et de la force du collectif, avec une ambition commune : construire ensemble les outils et les méthodes de travail de demain.
Une matinée pour construire ensemble Saybus 2027
Animée par Alexandre Delvallez, Directeur Général de Réunir, et Marjolaine Berthier, Directrice déléguée de Saybus, cette Matinale avait pour objectif d’associer pleinement les Adhérents Réunir à la réflexion autour de Saybus 2027.
Au-delà d’un simple temps de présentation, cette rencontre a permis de revenir sur l’histoire et l’identité de Saybus, ainsi que sur les fondamentaux de son modèle : associer la force d’un collectif d’entreprises indépendantes à l’agilité et à la proximité d’une structure à taille humaine.
Un enjeu essentiel pour permettre à chaque Adhérent de mieux comprendre le fonctionnement de Saybus, de s’approprier ses évolutions et de devenir un véritable ambassadeur de la marque auprès de ses clients et partenaires.
De nouveaux outils digitaux pour gagner en efficacité
La transformation des outils et des méthodes de travail était au cœur des échanges.
Les participants ont notamment pu découvrir les nouveaux outils digitaux envisagés pour accompagner les évolutions de Saybus. L’objectif : simplifier les échanges, fluidifier les processus, faciliter la coordination entre les équipes et les entreprises adhérentes, mais aussi faire gagner du temps à chacun.
Cette évolution s’inscrit dans une volonté plus large de renforcer l’efficacité opérationnelle de Saybus et de proposer un fonctionnement toujours plus adapté aux besoins du collectif.
La fidélisation au cœur des réflexions collectives
La Matinale a également laissé une large place à l’intelligence collective à travers des ateliers de réflexion en groupe. L’occasion de partager des idées, d’identifier de nouvelles attentes et d’imaginer des actions concrètes pour renforcer durablement ces relations.
Une démarche collaborative qui illustre la volonté de Saybus de faire évoluer ses pratiques en s’appuyant directement sur l’expérience et les idées de ceux qui font vivre le collectif au quotidien.
Le collectif, moteur de l’innovation chez Saybus
Au fil des échanges, une conviction commune s’est dégagée : l’avenir de Saybus se construit avec ses Adhérents.
Leurs retours d’expérience, leur connaissance du terrain et leur engagement sont autant de leviers pour faire évoluer les outils, améliorer les méthodes de travail et accompagner le développement de Saybus.
Comme le souligne Trésor Luvingila, dirigeant de LGD Paris :
« À chaque interaction, à chaque nouvelle réunion, je vois que Saybus et Réunir sont source d’innovation. »
Un témoignage qui reflète l’esprit de cette matinée et l’importance de maintenir un dialogue régulier avec les entreprises du collectif.
Revivez la Matinale Saybus en vidéo !
Des échanges, des idées, des projets et surtout une belle énergie collective : retour en images sur cette matinée consacrée à Saybus 2027.
Cap sur 2027 ! Saybus remercie chaleureusement l’ensemble des participants pour leur disponibilité, leur implication et la richesse de leurs contributions. Ensemble, continuons à faire évoluer nos outils et nos pratiques pour construire un collectif toujours plus efficace et performant.